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会计人员素质

发布时间:2018-09-12 17:40:12    来源:阿达文章网    访问:

会计人员素质篇(1):关于会计人员的素质现状


  会计人员的素质对会计行业十分重要,提高会计人员素质的要求具有重要意义。下面是小编为你整理的会计人员的素质现状,希望对你有帮助。
  会计人员的素质现状
  目前,我国会计从业人员的素质现状堪忧。有一些人是半路出家,没有专业的会计素质,但是这部分人却能留在会计职务上,有的更是担任了重要领导。也有一部分人是曾经接受过正规的大专以上学历毕业的人,但是这一部分人数量较小,不能满足社会发展的需要。并且,其中一些人、没有看到长远利益,不注意在实践中提高自身的素质,当今的科学技术一日万里,信息呈现爆炸性增长,关于会计的新理论、新方法不断更新,并被应用到实践中,岗位标准更是不断变化,他们已经不能满足新的形势发展要求。
  目前会计从业主要存在的问题有:
  第一,管理者层次素质不够高。所谓:“人以群分,物以类聚”,一些企业的领导层次素质不够高,限于他们的认知,他们只会选择素质不合格的会计人员。相反,如果企业领导素质较高,他们就会选择高素质的会计人员。正是因为领导和会计人员的素质低下,导致了现在一些企业中造假严重,还伴随着贪污、腐化等不好的现象。另一方面,领导层次法律意识不够强,法制观念单薄,靠金钱来解决一些问题。这就严重制约了国有企业的发展。
  第二,会计信息严重失真。这是目前企业中存在的较为严重的问题,因此提高从业会计人员的素质迫在眉睫。会计信息失真包括会计信息不真实、不够完善,在账簿上存在猫腻,账簿的设置上存在违规或者手续麻烦等情形,这些情形的出现都是由于会计人员。因为他们没有坚持原则办事情。一些企业为了在市场中谋取发展,不得不采取不正当竞争的方式,把采购人员的业务要求摆在前面,而自身的经济业务则被掩盖,不能如实反映他们的经济活动,这就使得很多情况下存在虚假发票。正是这些虚假的发票,使得会计人员对其进行业务处理,这就导致会计信息的失真,不能如实反映经济活动,从而影响了领导的决策。
  第三,现行会计制度在构成上不够系统和完善。现代会计制度应具备系统性和完整性这样两个基本特征。系统性,也就是现代会计制度有一个统一的目标,在这一目标的指导下,各个分支是互相联系、互相依存的,都服务于会计目标,从而形成了有机整体。完整性,指的是所有的会计实务都被囊括在会计制度中,使得所有的会计行为都有相应的规章制度。但是,我国现行的会计制度由国家统一制定,不能针对各企业的情况,使得整体性和系统性大打折扣。具体表现如下:(1)会计分支体系不能完全融入规范体系;(2)企业内部核算制度混乱不堪,有待进步完善。
  提高会计人员素质的对策
  针对从业会计存在的一些问题,我们认为需要从以下几个方面采取措施:
  (1)健全会计法律法规体系。《会计法》为核心的法律体系要进一步健全完善,在各种实施细则方面尽可能的详尽,确保做到有法可依,执法必严,违法必究。而针对一些特殊的行业,要具体问题具体分析,在相关的会计法规定中进行确切标注,以减少工作人员和管理人员的工作阻力和难题,因为个别会计业务地域性强,有时难以把握。这就要求法律规定清晰,使得实际操作过程中能够权责明确,增强实际运作性,从而减少人为的干预,向法制社会前进。
  (2)会计从业人员的整体素质有待提高。这就需要下大工夫,通过一系列培训来强化他们的素质。各省、市、地方政府及相关财务主管单位需要通力合作,加强对会计人员素质培训的参与与指导。新时期的会计人员,不仅要有熟练的实践能力,还要有的相关的政策理解能力,因为现代的社会千变万化,新的发展形势和有可能随时出现的新问题都需要我们在第一时间予以解读和采取措施。这时候,就需要各部门做好相关工作,对财会人员进行各种培训,以使他们掌握前沿的会计知识,从而适应社会发展的需要,以能够适应国家的发展需求。
  (3)职业评价标准有待完善。会计行业所适用的道德评价标准也影响到会计素质的高低,完善评价标准也是提高从业素质的重要手段。一方面,社会和会计行业对会计所做出的行为,给予比较中肯的评价,而不是忽视或者掩盖,确切的说就是奖惩分明。比如说对进步行为予以表彰、奖励,对不利行为予以批评、惩罚,甚至是追究刑事责任等等。另一方面,会计人员的自我评价,经常性的自我评价能够帮助会计保持对自身的清醒认识,能够恪守本职业的相关原则,从而能够在会计行业中做出自已的一番事业。
  (4)坚持灵活性与原则性。会计业务的发展要坚持一定的原则,会计人员在工作过程中,遵循相关的法规法规,具体的财务制度和财务纪律,严格按照相关的标准来开展工作。恪守自身的道德底线,不能做假账,不搞财务猫腻。但是,现实经济的发展不是固定不变的,需要进行一定的变通,这就要求从业人员坚持原则的前提下,灵活性地开展工作。比如年度的审计报告可能把企业的相关信息传递出来,会计人员需要把握好,这就需要灵活处理,既要将企业的经营信息较好的传达出去,树立企业的良好声誉,又不能泄漏了机密。坚持灵活性和原则性,是现代财会人员需要具备的。
  会计人员应具备的素质
  1 工作经验要丰富 会计工作的实践性很强,会计人员不仅仅要掌握现代会计、财务、财政、计算机理论和技术,对有关财经、税收、法律以及经济管理等方面的知识要有一定的了解,只有勤于学习、广采博览,才能不断创新思路,提高分析、判断问题的能力,充分发挥财会人员在会计工作中的作用,丰富的实践经验也是必不可少的。
  2 适应能力 随着市场的不断发展,对会计人员的学习能力提出了更高的要求;同时因为企业财务会计电算化和以及一些系统的推广应用,对财务会计人员的学习能力也有了更高的要求。适应能力包括用了会计工作人员在实际工作中对所学理论知识的灵活运用以及在工作当中能够和同事很好地相处,共同合作,充分发挥合作的精神。这些能力的重要性对会计工作人员不言而喻。
  3 诚实的品格 会计工作天天与金钱打交道,会计人员所办理的会计事务是否合法、真实、完整都牵动着产权者、投资者、经营者、劳动者、债权人和国家等方面的经济利益,紧缩着或扩大着社会分配不公,影响着经济秩序的良好与否。具有崇高的职业责任感,充分发挥主动性、积极性,全身心地投入到会计工作之中。
  4 工作严谨 会计工作整天都是与数字打交道的,工作虽然细微但是所承担的责任是极为重大的。所以这就需要会计工作者在良好的心态的基础上,小心谨慎,争取将繁琐的细节问题能够处理得很好,争取不出差错。
  5 加强学习,与时俱进 时代需要崭新的会计,新时代的会计人员,我们应摒弃“会计越老越值钱”的固步自封的错误思想,紧扣时代脉搏,转变思想观念,充分运用现代信息工具,以与时俱进的积极姿态,应对会计工作中的新情况、新问题。因此,会计人员必须加强职业道德建设和业务学习,开阔视野,树立科学的世界观、道德观和人生观。认真学习马克思主义与毛泽东思想以及邓小平理论,不断地加强政治理论学习,指导自已的执业行为,提高道德修养,做到自律、自重,依法理账,不至于使自己在会计工作中迷失方向;并且应该加强自身的学习,对企业管理的模式有更多的了解,把握企业的生产条件、经营过程和经营成果,使企业效益不断提高。